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2018职场人新年热门目标盘点

发布时间:2018-02-08 15:42:52人气:342
 
  1.     2月1日,北京——“你儿子回来了吗”,是为蛙父母的职场人共同的牵挂。近期“蛙的旅行”游戏风靡社交网络。面对忙碌的现代生活,被职场裹挟不由自己,职场人通过养“蛙儿子”以上帝视角观察自己每天的生活,投射自身境遇:独自在外打拼、给自己定下一个个目标、寄更多的明信片、带有趣的礼物回家。年关将近,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)对中国职场人过去一年的目标及实现情况展开了调查,探究这一年中国职场人究竟过得如何。

  2.     领英发现,近90%的职场人在过去一年为自己定下了目标,而所有目标最终的实现比例为60%。工作始终是职场人的重心,高高排在愿望清单的首位;但同时从职场抽身,去经营家庭、个人生活及感情的愿望也表现强烈;不同职业、不同代际对于目标的制定和过去一年的自我满意度呈现出显著差异,90后压力最大,80后满意度最高,而70后改变的动力最足。


  3.     工作是所有人的首要目标,但不同职业的核心需求迥异


  4.     职场人的愿望清单五花八门,但是过去这一年工作仍旧是大家共同的主战场,排在所有目标的首位。其中提升专业技能、改善人际关系和涨薪成为了绝大多数职场人在2017年奋斗的三大核心目标,这也和领英刚刚发布的“2017年度简历流行词榜”中的趋势吻合,精准描述专业技能的关键词受追捧,职场中的分工正在越来越专业化。


  5.     虽然整体的目标一致,但有趣的是,在不同行业和职能之间,职场人对工作方面的最迫切需求呈现出了显著差异。其中技术类职业将提升自身工作技能作为首要任务;销售、商务拓展、HR等公司支持部门和政府工作人员最注重工作中人际关系的改善;艺术类职场人最大的需求是涨薪;而身处加班沦陷区的公关、广告人则最是把转行列为了首要目标。


  6.     大家最关心的这些职场目标实现情况如何?数据显示实现比例最高的目标是人际关系的改善,超过九成的职场人表示已达成;分列二、三位的分别为提升技能和减少加班。相反地,实现比例最低的目标分别为转行、辞职和创业,这三项成为了最“打脸”且最难实现的工作愿望。不难看出,在涉及工作变动、方向的重要抉择时,职场人的顾虑及面临的挑战更大。


  7.     渴望职场抽身,经营家庭、个人生活及感情


  8.     家庭生活是职场人在工作之外最大的牵挂。多陪伴家人/定期给父母打电话被绝大多数职场人列入了家庭愿望清单榜首;此外,带爸妈去旅行/给家人买礼物、买房排在第二和第三位。可见,在繁忙的工作之余,职场人渴望有更多的时间倾注家庭,而买房这样的现实压力也始终萦绕在心头。数据证明职场人在过去一年,确实在用实际行动履行孝顺的承诺:超过95%的受访者有好好陪伴家人,超过80%的职场人成功带父母去旅行/给家人买了礼物,分列家庭方面目标实现率的前两位。当下的职场人可谓在外努力工作,回家照料家庭。相比之下,买房、生孩子、去一线城市打拼等代价较高的目标则被放在了身后,成为前三大遗憾。


  9.     感情也是职场人的一大心病,而各行业为感情发愁的角度也体现出了有趣的差异。数据显示,程序员和公务员最渴望结婚成家;艺术家和设计师则期待结束一段感情;销售和HR等职能部门人士幻想邂逅一次旅行中的艳遇;疲于加班的公关广告人希望在工作中挤出时间赶快脱单;营销人则立誓要大胆表白。感情上各有各的小心思,在实现情况上,职场人这一年真正做到了勇敢地断舍离和吐露心声,表白、分手/离婚和一段艳遇排名最高。不过,虽然离婚分手干脆利落,表白艳遇不亦乐乎,但是感情最终开花结果的成功率却不容乐观,结婚和脱单的实现率在排名中垫底,忙碌的职场人面对感情,还是要且行且珍惜。


  10.     在个人生活方面,职场人最大的目标则是理财,位列其后的分别为学习一项新的生活技能和来一场说走就走的旅行。不过现实总是与理想有着差距,职场人做的最好的依次是结交新朋友、坚持兴趣爱好以及购置心仪的商品,看来“买买买”还是比理财轻松得多;读书、旅行则是职场人最难以坚持去实现的,而这些愿望此时很有可能都被“蛙儿子”们实现了。



  11.     四成愿望终成遗憾,为此90后压力最大,80后满意度最高


  12.     综合来看,在职场人所有的愿望清单中,60%的目标得以实现,而剩余的40%则成为遗憾留在了2017。对于这样的结果,打拼了一年的职场人对自己的评价如何呢?领英发现,对自己最为满意的是80后,作为职场主力军的他们大多表示“过去这一年非常满意,超出预期”;在社会中处于中流砥柱的70后们,无论是在家庭还是职场中都肩负着最多的责任,他们大多表示“这一年按计划平稳度过”;而初入社会不久的90后们,忙于应对职场与生活扑面而来的压力,普遍表示“被生活推着走,没精力做规划”。


  13.     如果2017年能重来一次,你会期待什么样的改变?在这一问题上不同代际回答的差异,也反映出他们不同的生活现状。满意度最高的80后表示无悔2017,还会做一样的事,列一样的目标,他们对生活呈现出较为积极的状态,对生活的掌控感较强;70后们虽然在过去一年常被“中年危机”和“油腻”等问题质疑,但他们寻求改变的动力也最足,按计划稳步前进的他们对未来卯足了干劲儿,表示重来一次一定会比现在更好;而初入社会的90后普遍展示出佛系心态,表示重来一次可能也不会有太大不同,这既是一种勇于接纳遗憾的坦然,也是年轻一代正在遭遇诸多现实压力而流露出的无奈。


  14.     无论是成就还是遗憾都已留在过去,新的一年广大职场人又将重新出发,积极学习新的知识技能,打造个人职业品牌,拓展人脉网络。在这条奋斗的路上,领英平台超过5亿职场人始终与你同行。新年之际,领英上正在掀起一场热烈的话题讨论,搜索“#撸起袖子加油干”,看看行业大咖或是身边的同事们过去一年都有哪些成就,新的一年又有哪些新目标吧!


 

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